Nuove parole e nuove espressioni utili alle imprese e alla società che si trasforma, oggi come non mai alle prese con nuovi scenari e profondi cambiamenti dei processi di Recruiting e Selezione, Formazione, Gestione delle Performance e Rewarding dei collaboratori.
In questo quadro è nato il progetto di un Nuovo Vocabolario HR e Formazione per individuare tempestivamente i nuovi significati operativi di un HR di impatto all’interno e all’esterno dell’azienda.
Tutto prende il via dalle ispirazioni della nostra partecipazione alla Milano Digital Week, durante la quale abbiamo accolto professionisti ed esperti di Risorse Umane e Formazione in un’open conference – impactHR – che si è trasformata in un contenitore di interessanti esperienze, visioni, ed evoluzione di pensieri. Si sono messe le basi per dare forma ad un Nuovo Vocabolario HR e formazione da costruire rapidamente con il contributo di tutti.
parole generate e rigenerate
Avete contribuito in…
Il Nuovo Vocabolario HR e formazione cresce grazie a:
un’idea di
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